1、浅谈干部人事档案工作条例与迎接全市创建全国文明城市城乡环境综合整治工作方案合集迎接全市创建全国文明城市城乡环境综合整治工作方案xx 市创建全国文明城市暗访在即，为了切实做好市容环境卫生保障工作，区四创办会同区创文办和管委会办公室对全区城乡环境卫生进行了全面检查，根据本次检查和市四创办邀请国卫专家暗访反馈情况，按照市政府领导要求，特制定本整治工作方案。 一、整治原则 （一）由区四创办牵头抓总，协调督办，通报曝光。 （二）各街道办、各部门按照职责分工，全面安排，不留死角。 （三）工委、管委会领导包抓督战，各村、社区按辖区对标整治。 （四）集中整治与长效管理相结合。 二、整治的主要问题 （一）城市背
2、街小巷、城中村和城乡结合部巷道有明曝垃圾，个别巷道未硬化、道沿破损、污水横流、多处有无人管理卫生死角，车辆乱停乱放，村中杂草、非法小广告随处可见。垃圾清运不及时，垃圾桶保洁人员专人管理不到位，破损、污秽不堪，不能按时消杀，地面整洁差，随处可见白色垃圾，个别村仍存在旱厕。 （二）全区建筑工地内随意倾倒生活及建筑垃圾，乱摆乱放建筑工具、个别工地有旱厕，部分建筑工地围墙破损，墙体乱贴乱画。 （三）部分居民小区脏、乱、差，小区内乱堆乱放，乱停车辆，乱贴广告，乱拉横幅，绿篱杂乱不修剪，公用绿地种植蔬菜，广告栏、垃圾桶破损、污秽，垃圾回收未分类。 （四）城区主干道、人行道占道经营，沿街门店出店经营现象普遍
3、，车辆乱停乱放。主干道果皮箱、花坛（箱）垃圾清理不及时，垃圾桶破损、污秽。 三、整治任务和责任单位 （一）各街道办负责全面排查，迅速清理辖区内随意倾倒的生活垃圾、建筑垃圾，坚决查处乱倒垃圾的人和事，从严追究有关责任单位和责任人。督促各村、社区加大城中村、城乡结合部环境卫生整治，确保道路及两侧可视范围内无生活垃圾、无渣土、无杂草、无旱厕、无污水，沟渠无垃圾、杂物。对清扫和收集后的垃圾定点堆放、及时清运，垃圾桶专人管护，保证外观整洁、完好，周边无散落垃圾。并抓好农村道路道沿破损、黄土裸露、绿篱花园杂乱的整改。做好环卫设施、设备的管护，保持设备、设施完好，并按规范使用和作业。各社区要加强对门店的宣传
4、、教育及引导等工作；督促门店清洗墙面、门头牌匾，清理乱贴乱画，乱拉乱挂、乱堆乱放；加强与执法部门的联系和沟通，督促其做好监管等工作。 （责任单位：各街道办、新区城市管理执法大队） （二）新区建设局做好全区农村人居环境的整治工作。对全区建筑工地内随意倾倒生活垃圾，乱摆乱放建筑工具、建材做好整治，做到整齐摆放，严格管理，出入车辆无带泥上路现象，并杜绝建筑工地存在旱厕。对建筑工地破损围墙督促相关单位进行修补、饰新。联合街道办、社会事业局对辖区各社区、小区内脏、乱、差督促小区物业做好整改，小区内不得有乱堆乱放、乱停车辆、乱贴广告、绿篱杂乱，无流浪犬，公用绿地不得种植蔬菜。 （责任单位：新区建设局、各街
5、道办、新区社会事业局） （三）新区城市管理执法大队对出店占道经营和道路两侧、小区门前乱摆乱放进行治理，对乱倒垃圾和车辆乱占人行道加强查处，保证道路、门店面前规范、整洁，并加强流浪犬的管理。 （责任单位：新区城市管理执法大队） （四）新区市场监管局负责加强辖区餐饮店经营的监督检查，餐厨垃圾定时拉运，重点对城中村、城乡结合部“六小门店”进行标准化整治，杜绝餐厨垃圾胡乱堆放，污水横流，确保达标。 （责任单位：新区市场监督管理局、各街道办） （五）新区健康教育中心负责完善健康教育宣传栏等健康教育设施，做到宣传内容按时更新，宣传设施规范、整洁。爱卫办负责加强病媒生物防制工作，病媒生物孳生地治理，配齐“三
6、防”设施，开展规范消杀。 （责任单位：新区爱卫办、新区健康教育中心）（六）市城管执法局做好全区餐厨垃圾的收集、运输，杜绝餐厨垃圾乱扔乱倒。加强责任区内主干道及背街小巷保洁和环境整治，做到责任区内绿地修剪整齐，干净整洁，责任区内垃圾桶、果皮箱外观整洁、不外溢。 （责任单位：市城市管理执法局） （七）新区四创办负责协调督查，并对垃圾清运公司进行监督检查，保证垃圾清运及时，清运现场干净整洁，清运路途不得抛洒。 （责任单位：新区四创办）本次环境整治新区管委会各领导、街道办各领导、各部门负责包抓各村、社区，具体包抓情况见附表。 四、工作要求 （一）加强领导，落实责任。各有关部门要按照职责分工，严格实施，
7、实行精细化管理，加大整治力度，以良好的城市环境、扎实的工作作风，确保新区创建全国文明城市各项工作的完成。 （二）抓住重点，有序推进。各部门要强化工作任务、明确责任，优先解决紧迫的、需要快速处理的问题。对于长期的问题要制订出长期的解决措施，形成短、中、长兼顾，立体式的有序推进机制。 （三）加强督导，严格考核。新区四创办会同管委会办公室督办科坚持日常督办巡查和考核评比，对措施不力，工作滞后的予以通报批评。对工作不力影响全市创建工作的，严格责任倒查，追究相关人员责任。 （四）加强宣传，广泛参与。要充分利用报纸、电视和新闻媒体等大力宣传创建全国文明城市的重要意义，动员全社会广泛参与营造气氛，树立典型，
8、发挥示范引领作用，确保创建全国文明城市工作顺利完成。 浅谈干部人事档案工作条例条例全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果。（11 月 28 日，新闻网）一个人能力的高低本和年龄、性别没有必然联系，但在机关当中，偏向于年龄和学历的现象屡见不鲜，而工作的经验阅历常常被忽视。 干部人事档案工作条例的出台，既体突出个人的“德与才”是衡量干部的重要标准，又为干部档案管理提供明确的行动指南，还为队伍建设筑起一道坚实的壁垒。条例是
9、发展的“生命线” ，没有规矩，不成方圆。凡事预则立，不预则废，对于干部档案的管理，必须要未雨绸缪，先说断，后不乱。生而为人，就必须遵循规矩，人是生活在社会的群居生物，不似鲁滨逊流落于荒岛。人与人之间会产生交集，有交集的地方就必须有规矩，否则就如同混沌乱世。交通有路网，笔记本有格子，家用电器有使用说明，国家就必须有规章制度，这一切都是为保证行动更加便捷、井然有序。这就是条例存在的意义所在，为做好新时代全国干部人事档案提供了基本遵循。条例是行动的“指向标” ，为保证工作有效进行引领方向。对于干部档案管理，很多单位机构还存在一定的缺陷和不足。 条例系统梳理了干部人事档案工作长期实践特别是党的十八大以
10、来的经验和做法，为单位机构提供了行动的指向标。对于日常工作，可以以此为依据，自查、自省、自治。以固化的制度形式，对于工作的管理具有很强的针对性和可操作性。对工作中出现的“灰色地带” 、 “空白地带”进行了明确的界线划分，减少工作中“擦边球”的出现频率。习近平总书记多次提到“不忘初心、牢记使命” ，初心是为人民服务，使命是为共产主义事业奋斗终身。所以，干部的行事作风就更应具备规范性和制度性。条例是队伍的“安全网” ，档案是一份伴随终身的“履历” ，不容篡改和造假。出生、入学、工作、死亡，档案是一份客观公正的生命印证。但是近年来屡次出现干部人事档案涂改造假等问题，严重损害了档案的权威性和公信力，败坏了干部队伍的风气。条例对此提出明确的审核要求，对于干部档案严格把关、全称督查。古老的记录方式，一卷卷的纸质档案有不便存放、不便查询、不便移动等问题，随着科技的进步， “数字化” 、 “信息化”等先进的技术手段不仅便储存、便查询，还为改造假等问题增设“监控器”和“防火墙” ，有效防止档案造假问题的发生，为档案客观、权威布设了一道“安全网” 。条例的出台，对于干部档案管理带来的裨益不胜枚举，但有好的方法措施，还需要落到实处，不然只会是“纸上谈兵” 。落实条例需要各方配合，打破不同单位的壁垒，无论是单位机关，还是有关监督部门，各方协作才能将效果最大化作用于干部队伍。
