铝基中间合金公司绩效评价（参考）.docx

铝基中间合金公司绩效评价xxx有限公司目录第一章 绩效评价的方法4一、 量表法4二、 比较法11第二章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第三章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的原则22二、 绩效评价的过程25第四章 项目背景分析28第五章31一、 公司发展规划31二、 保障措施37第六章40一、 优势分析（S）40二、 劣势分析（W）42三、 机会分析（O）42四、 威胁分析（T）43第七章47一、 项目进度安排47二、 项目实施保障措施48第一章 绩效评价的方法一、 量表法量表法（scalingmethod）是指将绩效评价的指标和标准制作成量表，并据此对员工的绩效进行评价的方法。量表法是应用最为广泛的绩效评价方法之一。应用量表法进行评价，通常应先进行维度分解，再沿各维度