铝基中间合金公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

铝基中间合金公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理系统的特征及评价标准13第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系23二、 兼顾公司业绩与个人发展25第五章 绩效计划概述27一、 制订绩效计划的程序27二、 绩效计划的含义及特征31第六章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标体系的设计原则35二、 绩效评价指标体系的演变37第七章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的过程40二、 绩效评价的目标42第八章 绩效评价的内容44一、 工作态度评价44二、 工作业绩评价45第九章 绩效诊断与改进46一、 绩效评价结果的具体应用46二、 绩效诊断的含义49第