铝基中间合金项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究铝基中间合金项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的设计15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 行为导向型客观考评方法25第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利计划35二、 员工福利预算的编制程序37第十一章 岗位评价数据的处理3