管理体系适宜性、有效性、充分性现状和应对探讨(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上管理体系适宜性、有效性、充分性现状及应对探讨一、QMS文件及实施的现状.文件中的问题1.1照搬照抄,千篇一律,不结合实际.1.2明知QMS文件不适用却不愿修改，多年不变.1.3QMS文件与组织原有管理方法不一致，同时执行。1.4QMS与组织的质量目标不一致。 运行中的问题2.1 说的多做的少2.2日常工作与贯标工作脱节.贯标是一种额外的负担。2.3 文件繁多难以理解和运用，存放的人多看的人少，使用的人则更少。2.4少数人忙，多数人闲，贯标只是少数人的事，与大多数人无关。2.5 符合性的证据随处可见,有效性和效果方面的证据较少。3 上述问题产生的原因3.1从贯标的动机来看：组织以营销拉动，咨询公司投其所好组织低价招标，咨询公司低质应对。组织为了快速取证