加气混凝土砌块项目薪酬管理方案（模板）.docx

加气混凝土砌块项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 目标管理7一、 目标管理的特征7二、 目标管理的含义8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的实施流程11二、 平衡计分卡的特点与功能14第四章 绩效目标的确定18一、 目标的执行18二、 绩效目标的来源18第五章 绩效评价指标体系的设计21一、 绩效评价指标体系的设计步骤21二、 绩效评价指标权重的确定22第六章 绩效评价主体的选择26一、 不同绩效评价主体的选择与比较26二、 绩效评价主体的选择依据33第七章 绩效评价的内容35一、 工作能力评价35二、 工作业绩评价36第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的过程37二、 绩效改进39第九章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41二、 绩效反馈面谈的目的与意义44第十章 薪酬结构设计46一、 薪酬结构设计的原则46二、 薪酬结构设计的步骤48第十一章 宽带薪酬5