锂电池公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案锂电池公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第四章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9第五章 人力资源的空间配置11一、 人力资源时间配置的内容11二、 劳动环境优化的内容和方法13第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效指标体系的设计要求27第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评周期的确定36第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 岗位薪酬体系设计40二、 薪酬管理的基本概念44第