铝箔公司员工福利管理（模板）.docx

铝箔公司员工福利管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的含义12第三章 绩效管理概述15一、 兼顾公司业绩与个人发展15二、 绩效管理的战略地位16第四章 关键绩效指标25一、 KPI考核法的操作流程25二、 确定关键绩效指标的原则26第五章 目标管理29一、 目标管理的优势与不足29二、 目标管理的特征33第六章 绩效评价周期的确定36一、 绩效评价周期及其类型36二、 绩效评价周期的划分依据37第七章 绩效目标的确定40一、 确定绩效目标的原则40二、 绩效目标的来源41第八章 绩效沟通44一、 绩效沟通的方式44二、 绩效沟通的意义47第九章 绩效执行概述51一、 绩效执行及其责任分工51二、 绩效执行的内容及其关键点52第十章 绩效反馈概述54一、 绩效反馈的内容54二、 绩效反馈及其重要性55第