铝箔项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划铝箔项目人力资源实施计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织机构设置的原则8第三章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的内容15第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的内容16二、 培训效果评估的一般程序19第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第七章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 行为导向型客观考评方法29第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、 起草单项薪酬制度文本的程序35二、 薪酬管理制度的类别36第十章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工作