口气清新剂公司绩效与薪酬管理分析.docx

口气清新剂公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍11第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的含义12二、 绩效管理的直接理论基础15第四章 绩效的内涵27一、 绩效的含义27二、 绩效的分类及性质29第五章 标杆管理36一、 标杆管理的作用36二、 标杆管理的实施38第六章 平衡计分卡42一、 平衡计分卡的提出42二、 平衡计分卡系统及其战略地图44第七章 绩效评价周期的确定49一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定49二、 绩效评价周期的划分依据51第八章 绩效评价指标体系的设计54一、 绩效评价指标权重