口气清新剂公司绩效管理范文.docx

口气清新剂公司绩效管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的选择依据和方法10二、 绩效评价指标的构成与分类11第四章 绩效评价周期的确定16一、 绩效评价周期的划分依据16二、 绩效评价周期及其类型18第五章 绩效诊断与改进20一、 绩效诊断的含义20二、 绩效评价结果的具体应用20第六章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题24二、 绩效反馈面谈的步骤及过程27第七章 薪酬的内涵及其功能35一、 报酬与薪酬的关系35二、 薪酬的概念36第八章 薪酬管理概述39一、 重酬精英员工39二、 薪酬管理的影响因素40第九章 战略性薪酬管理45一、 战略性薪酬管理概述45二、 战略性薪酬管理的原则及内容49第