口气清新剂项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额的定期修订13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 企业员工培训的有效性分析43一、 培训有效性评估的内容43二、 培训有效性评估的含义和作用46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效指标体系的设计要求52第十章 绩效考评系统55一、 绩效考评误差的含义和类型55第十一章 岗位评价的基本步骤62一、 岗位
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