口气清新剂项目人员招聘与配置参考.docx

口气清新剂项目人员招聘与配置目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第四章 项目基本情况20一、 项目概况20二、 结论分析20第五章23一、 股东权利及义务23二、 董事26三、 高级管理人员31四、 监事33第六章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第七章44一、 项目风险分析44二、 项目风险对策46第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成