绩效管理说课教案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上绩效管理说课程案 总学时周学时： 54 / 2或4 开课时间： 第 1 周至第 18 周 授课年级、专业、班级：人力资源管理专业2016级1、2班 使用教材：绩效管理理论与实务 兰兰 李彩云 清华大学出版社教研室： 人力资源管理教研室 授课教师： 陈亮 课程进度计划表本课程适用于人力资源管理专业，总课时共54课时。序号学习情境学习单元参考学时 情景名称情景描述1绩效管理概论了解生活中的绩效问题，掌握绩效的涵义，理解并掌握绩效管理、绩效考核、绩效指标、绩效标准的涵义，掌握绩效考核与绩效管理的联系与区别，初步具备一定的案例分析能力。第一节绩效的含义；第二节绩效管理的含义；第