事业单位招聘考试复习资料-桃江事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-桃江事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1：人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（）。 单项选择题菜单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人 2：以节俭清正（ ）奢靡之风，（ ）勤俭节约传统美德和“八项规定”，保持质朴和勤俭的本色，刹住公款吃喝，规范接待标准，精简活动规模，杜绝浪费陋习，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。填入横线处恰当的一项是（ ） 单项选择题克制，恪守克服，遵守克制，遵守克服，恪守 3：填入abcd处恰当的一项是： 单项选择题虽然，但，筹集，应对
