天然甘露糖醇项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案天然甘露糖醇项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第四章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8第五章 人力资源的空间配置9一、 劳动环境优化的内容和方法9二、 企业劳动分工11第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 减小绩效考评误差的方法32第十章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制度的类别35二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36