口气清新剂项目薪酬管理方案模板.docx

口气清新剂项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的特征及评价标准6二、 绩效管理系统的目的14第三章 绩效的内涵17一、 绩效的影响因素17二、 绩效的含义19第四章 目标管理22一、 目标管理的含义22二、 目标管理的特征23第五章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡的特点与功能26二、 平衡计分卡的提出29第六章 绩效评价指标体系的设计32一、 绩效评价指标体系的设计原则32二、 绩效评价指标体系的演变34第七章 绩效评价周期的确定37一、 绩效评价周期及其类型37二、 影响绩效评价周期的因素38第八章 绩效评价主体的选择41一、 不同绩效评价主体的选择与比较41二、 绩效评价主体的选择依据48第九章 绩效评价的方法50一、 比较法50二、 绩效评价方法的分类与选择52第十章 职位评价58一、 职位评价的发展趋势58二、 职位评价的战略意义及作用61第十一章