口气清新剂项目绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

口气清新剂项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 目标管理10一、 目标管理的优势与不足10二、 目标管理的过程14第四章 标杆管理16一、 标杆管理的实施16二、 标杆管理的含义18第五章 绩效评价周期的确定21一、 绩效评价周期及其类型21二、 绩效评价周期的划分依据22第六章 绩效计划概述25一、 绩效计划的作用25二、 制订绩效计划的程序27第七章 绩效沟通32一、 绩效沟通的技巧32二、 沟通的含义及过程34第八章 绩效执行概述36一、 绩效执行的内容及其关键点36二、 绩效执行及其责任分工37第九章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的步骤及过程39二、 绩效反馈面谈的目的与意义45第十章 绩效诊断与改进47一、 绩效改进47二、 绩效诊断的过程48第十一章 薪酬水平及其外部竞争性51一、 薪酬水平及其外部