口气清新剂项目绩效与薪酬管理范文.docx

口气清新剂项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的含义7二、 相信正态分布曲线9第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的影响因素16第四章 标杆管理19一、 标杆管理的作用19二、 标杆管理的实施21第五章 关键绩效指标25一、 确定关键绩效指标的原则25二、 确定关键绩效指标的方法27第六章 绩效目标的确定29一、 确定绩效目标应注意的问题29二、 绩效目标的来源30第七章 绩效评价指标体系的设计33一、 绩效评价指标的选择依据和方法33二、 绩效评价指标体系的设计原则34第八章 绩效评价的内容37一、 工作业绩评价37二、 工作态度评价37第九章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的目标39二、 绩效评价的原则40第十章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的含义44二、 影响薪酬战略决策的因素48第十一章 战略性薪酬管理57一、 战略性