口气清新剂项目薪酬管理分析.docx

口气清新剂项目薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 标杆管理11一、 标杆管理的缺陷11二、 标杆管理的作用13第四章 关键绩效指标16一、 KPI考核法的操作流程16二、 确定关键绩效指标的原则17第五章 绩效评价周期的确定20一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20二、 影响绩效评价周期的因素22第六章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标的原则25二、 绩效目标的组成26第七章 绩效沟通29一、 绩效沟通的技巧29二、 绩效沟通的意义31第八章 绩效辅导35一、 绩效辅导的内容35二、 绩效辅导的流程36第九章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面薪酬战略40二、 传统的薪酬战略49第十章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理概述5