CMC.泓域咨询/人力资源规划方案铷铯公司人力资源规划方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 内部招募的主要方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的程序28第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评误
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