口腔清洁用品公司人力资源规划与薪酬管理.docx

口腔清洁用品公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 人力资源规划3一、 人力资源规划的制定程序3二、 人力资源需求与供给预测5第二章 项目背景分析13第三章 薪酬管理16一、 企业薪酬制度设计的原则和流程16二、 基本薪酬设计19第四章28一、 优势分析（S）28二、 劣势分析（W）30三、 机会分析（O）30四、 威胁分析（T）31第五章37一、 优势分析（S）37二、 劣势分析（W）39三、 机会分析（O）39四、 威胁分析（T）40第六章46一、 项目风险分析46二、 项目风险对策48第七章51一、 项目进度安排51二、 项目实施保障措施52第八章53一、 公司发展规划53二、 保障措施54第一章 人力资源规划一、 人力资源规划的制定程序企业人力资源规划的制定，一般包括以下四个具体步骤。（一）收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求收集信息主要是指收集人力资源信息。人力资源信息可以分为企