墙纸项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划墙纸项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 企业劳动分工17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本及其相关概念22第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39二、 企业员工绩效申诉的处理47第九章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 结果导向型考评方法50第十章 薪酬体系设计的前期准备56一、 薪酬体