铷铯项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划铷铯项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 前瞻性培训需求评估模型21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训前对培训师的基本要求27第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 绩效考评方法的比较34第九章 绩效考评系统35一、 减小