CMC.泓域咨询/人力资源规划铷铯项目人力资源规划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第五章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第八章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训教学设计程序与形成方案23第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29第十章 绩效考评指标与
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