墙纸项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案墙纸项目人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员的形式11第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试提问的设计15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 绩效考评方法的应用策略40第十章 岗位评价的基本