墙纸项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册墙纸项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业人力资源规划的分类8第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 绩效考评主体的分类和比较27第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第十章 岗位