墙纸项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案墙纸项目人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 录用环节的评估14第六章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式24第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33第十章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35第十一章 员工福利管理分析37一、 员工福利预算的编制程序37二、 福利管理的基本程序37第十二