铷铯项目人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案铷铯项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 录用环节的评估9二、 招募环节的评估11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的目标13第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16二、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训有效性评估的技术31第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44二、 岗位评价结果误差的调整54第十一章 岗位评价的基本步骤57