复合调味品公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度复合调味品公司人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额管理的内容11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 劳动定员传统的制定修订方法22第四章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点26第五章 甄选应聘人员方法28一、 兴趣测试28二、 能力测试28第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30