复合调味品公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册复合调味品公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的概念17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 录用环节的评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的执行与完善23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效目标设置的原则34第十章 专项薪酬管理制度的起草38一