复合调味品公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案复合调味品公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18二、 实现培训资源的充分利用19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效指标体系的设计要求33第十章 专项薪酬管理制度的起草36一