复合调味品公司人力资源规划与薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划与薪酬管理复合调味品公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 企业战略概述7一、 企业战略的实施7二、 企业战略的制定12第四章 经理机构17一、 经理机构的地位17第五章 品牌管理23一、 品牌资产23二、 品牌24第六章 目标市场战略27一、 市场定位27二、 市场细分28第七章 生产作业计划30一、 期量标准30二、 生产作业计划概述34第八章 企业物流管理概述37一、 企业物流的内容、分类和作业目标37二、 物流、企业物流的概念49第九章 薪酬管理51一、 薪酬管理的含义及其影响因素51二、 激励薪酬与福利的设计54第十章 筹资决策63一、 资本结构决策63二、 资本结构理论64第十一章 网络营销68一、 网络营销的策略组合68二、 网络市场调研的概念、方法73第一章