高冰镍公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度高冰镍公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 精益生产与5S管理18第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 其他几种模型24第八章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 绩效考评周期及其影响因素27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评指标的类型33第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利管理37