复合调味品项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析复合调味品项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法22第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制25一、 工作岗位分析25第五章 甄选应聘人员方法29一、 兴趣测试29二、 能力测试29第六章 人力资源的空间配置31一、 工作轮班制度的概念和种类31二、 两班制32三、 三班制33四、 多班制34五、 加强现场管理的5S活动38第七章 职业生涯发展规划准备工作4