复合调味品项目人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲复合调味品项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 人员录用评估18第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第八章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求的调查与确认23第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第十章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 行为导向型主观考评方法27第十一章 员工福利管理分析31一、 员工福利计划的制订程序