复合调味品项目人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册复合调味品项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人工成本预算的方法7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的基本程序16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程的设计策略20第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 结果导向型考评方法29第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第十章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位