口腔清洁用品公司绩效评价（模板）.docx

口腔清洁用品公司绩效评价目录第一章 绩效评价的方法3一、 量表法3二、 比较法10第二章 项目背景分析14第三章 绩效评价主体的选择17一、 绩效评价主体的选择依据17二、 不同绩效评价主体的选择与比较18第四章26一、 优势分析（S）26二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）28四、 威胁分析（T）29第五章33一、 股东权利及义务33二、 董事35三、 高级管理人员39四、 监事41第六章43一、 项目风险分析43二、 项目风险对策45第七章48一、 优势分析（S）48二、 劣势分析（W）50三、 机会分析（O）50四、 威胁分析（T）51第一章 绩效评价的方法一、 量表法量表法（scalingmethod）是指将绩效评价的指标和标准制作成量表，并据此对员工的绩效进行评价的方法。量表法是应用最为广泛的绩效评价方法之一。应用量表法进行评价，通常应先进行维度分解，再沿各维度划分出等级，通过设置量表来实