口腔清洁用品公司薪酬制度分析（范文）.docx

口腔清洁用品公司薪酬制度分析目录第一章 职位薪酬制度体系设计3一、 职位薪酬制度体系的主要类型3二、 职位薪酬制度体系的实施条件6三、 绩效薪酬制度体系的概念及特点8第二章 薪酬制度设计概述12一、 薪酬制度体系设计的流程12二、 薪酬制度设计的依据15第三章 项目背景分析19第四章 项目简介22一、 项目名称及项目单位22二、 项目建设地点22三、 建设规模22四、 项目建设进度22五、 建设投资估算22六、 项目主要技术经济指标23第五章25一、 项目进度安排25二、 项目实施保障措施26第六章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第七章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第一章 职位薪酬制度体系设计一、 职位薪酬制度体系的主要类型（一）职位等级工资制职位等级工资制是指将职位按照重要程度进行排序，然后确定薪酬等级的薪酬制度职位等级工资制主要有：一岗一薪制和一岗多薪制。1、一岗一薪