1、浅谈干部人事档案工作条例与在领导干部警示教育大会上的讲话合集在领导干部警示教育大会上的讲话习近平 总书记强调，“各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。”在岁末年初各项工作千头万绪之际，今天我们在这里召开全市领导干部警示教育大会，就是要严格履行党风廉政建设主体责任，落实全面从严治党的新要求，通过身边的反面典型，教育领导干部常存敬畏之心、常修为官之德、常思贪欲之害，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力，努力构建良好的政治新常态。刚才，我 们观看了警示教育片，倍感心情沉重。等人都是组织培养多年的领导干部，他们也曾经在工作岗位上做过一些有益的
2、事情，但他们没有经受住改革开放和市场经济的考验，丧失了理想信念，在权力、金钱、美色等诱惑面前倒下，最终滑向深渊、身陷囹圄，既令人痛心，又发人深省。我市的每一步发展，离不开广大党员干部的勤奋工作和无私奉献，我市干部队伍的主流是好的，我市的文化是讲规矩的文化，腐败分子只是极少数。但是，从最近查处的案件和中央巡视组反馈的问题来看，反腐败斗争形势依然严峻复杂。领导干部既要全力应对经济发展新常态的挑战，也要经得起腐蚀与反腐蚀的考验。我们一定要从反面典型中汲取教训，深刻认识到：党员干部必须讲政治、懂规矩、守纪律，才能拒腐蚀、保清廉、树形象。下面，我结合自己的学习体会向全市领导干部提几点要求，也和大家共勉。
3、第一， 务必要坚定理想信念，筑牢思想“防护线”。理想指引人生方向，信念决定事业成败。对理想信念的重要性，习近平总书记有一个形象的比喻：“理想信念是共产党人精神上的钙。”理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“ 缺钙” ，就会得“软骨病” ，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。剖析腐败分子的堕落轨迹，都是从理想信念发生动摇开始的。坚定的理想信念，无论对我们党，还是对每个党员领导干部来说，都具有根本性意义和不可估量的作用。要时刻保持清醒的头脑，增强党的宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，在重大政治考验面前保持政治定力。要始终保持理论上的
4、清醒，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，做到为共产主义事业奋斗终身矢志不渝、走中国特色社会主义道路坚定不移。要始终坚持崇高精神追求，自觉加强党性修养，带头弘扬社会主义核心价值观，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀，陶冶高尚情操，培养健康情趣。要把坚定理想与完成现阶段任务联系在一起，使理想信念在推进“两个率先”进程和“迈上新台阶、建设新江苏”的实践中迸发出巨大的精神力量。第二， 务必要守纪律讲规矩，不触法纪“高压线”。习近平总书记强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置。他指出：“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，而不能合意的就执行，不合意的就不执行，
5、不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。”纪律意识和规矩意识的淡薄是一些党员领导干部跌入深渊的重要原因。一些腐败分子在贪腐过程中往往存在侥幸心理，把纪律的“高压线”当作“低压线”甚至不带电，这实际上是铤而走险，拿自己的声誉、自由、生命和家庭下赌注，最后必然是身败名裂、满盘皆输。每个党员领导干部都要时刻绷紧纪律这根弦，把守纪律讲规矩作为为官从政最根本的准则，心存敬畏、手握戒尺，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，绝不能什么话都敢说、什么事都敢做、什么人都敢交、什么钱都敢要、什么饭都敢吃。要坚持五湖四海，决不能搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。要坚持慎独慎微，
6、“不以善小而不为，不以恶小而为之”，警钟长鸣，防止一念之差跨进贪欲之门、一步失足走上犯罪之路。第三， 务必要坚持审慎用权，构建权力“警戒线”。权力是“双刃剑”，用权为公，能带来掌声与荣誉;以权谋私，则带来罪恶与镣铐。党员干部要敬畏权力，把权力看作一种责任、一种奉献、一种约束、一种风险，始终把握好权力行使的正确方向，决不能滥用权力、以权谋私、贪赃枉法，更不能错误地认为领导就拥有特权，就可以凌驾于法律和纪律之上。要认清权力的来源，人民群众是权力的所有者，各级领导干部是受人民委托，代表人民行使国家权力，管理公共事务，不能把权力误认为是某某领导给的，是自己“千辛万苦挣来的”。要认识权力的责任，权力和责
7、任永远是连在一起的，有权必有责、用权受监督、违法要追究。党员领导干部职位越高，责任也越重。要始终坚持秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权。和老板交往要公私分明，亲商、富商、安商是有底线和界线的，不能无原则的亲商，不能勾肩搭背，侵害国家、集体、人民群众的利益，不能信奉“有权不用、过期作废”，不能搞权权交易、权钱交易、权色交易。这里我要提醒在重点领域和关键岗位的同志，特别是在土地出让、资源配置、项目招标、规划建设以及审批管理等环节上负有主要责任的同志，审慎地使用手中权力，让权力在监督下透明运行，对事业有百利而无一害，对个人也将受益终身。第四， 务必要强化作风建设，坚守自律“廉洁线”。习近平总书记
8、多次指出：“不正之风是滋生腐败的温床”。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、觥筹交错之中发生的，一些党员领导干部正是在追求虚荣、体面、阔气、享乐中，不知不觉落入圈套，坠入浮夸、堕落、腐败的行列。中央以作风建设为突破口加强管党治党工作，在国内外产生了积极影响，通过党的群众路线教育实践活动和持之以恒反对“四风”，党员领导干部的作风有了明显改进。但“四风”问题具有顽固性和反复性，我们必须锲而不舍、驰而不息抓下去，一方面要把优良的作风内化于心、外化于行，另一方面要坚持狠刹“四风”，对一些党员领导干部在执行中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定方面存在的走形变味甚至顶风违纪情况，要坚决遏制，发现一起坚决查处
9、一起，形成正风肃纪的强大震慑。作风建设永远在路上，要继续在抓常、抓细、抓长上下功夫，在坚持中见常态，向制度建设要长效，让人民群众看到我们作风的变化，真正取信于民。第五， 务必要自觉接受监督，把握从政“生命线”。监督是约束，也是关爱。在缺少监督的环境中工作，就潜藏着权力失控和失范的巨大风险。希望各级领导干部都能清醒地认识到这点，无论能力多强，功劳多大，都要摆正自己的位置，学会在规矩中工作，习惯在监督下干事。领导干部要做自觉接受监督的表率，敞开胸襟，主动接受党委、党组、同级纪委对自己的监督，接受班子成员对自己的监督，接受普通党员对自己的监督，接受人民群众和新闻舆论对自己的监督。要自觉遵守廉政准则，
10、严格执行个人重大事项报告、述廉述责、民主生活会等党内监督制度，带头开展批评和自我批评，做到自重自省自警自励，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，永葆共产党人政治本色。各级纪委作为党内监督的专门机关，要切实履行监督责任，一方面要坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正;另一方面要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子。第六， 务必要管好身边人，不越公私“分界线”。习近平总书记强调，“必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。”去年中央和省委查处的严重违纪违法案件，有个共同点就是“家人涉腐” 。因此各级领导干部既要严于律己，也要切实管
11、好配偶、子女和身边工作人员，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。良好的家风是阳光，“居家”正，“居官” 方能正。据人民日报报道，习仲勋家风极严，1983 年，王光英筹建光大公司，有意调习仲勋女儿去工作。习仲勋闻知后，当面谢绝。他说：“别人的孩子能去，我的孩子不能去!”并对女儿说，你是习仲勋的女儿，就要“夹着尾巴做人”。因此，各级领导干部要坚持原则、公私分明，正确对待亲情，要有“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋” 的胸怀，对家属子女严格要求，严格管理。同时对身边工作人员也要加强教育，未雨绸缪，防微杜渐，打好“预防针”，增强免疫力。浅谈干部人事档案工作条例近日，中共中央办公厅印发了干部人事
12、档案工作条例，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。工作条例内容不仅细化了，还更加系统化、规范化了。从干部人事档案主要内容和分类就可容易看出，每类材料后面都详细的列出了所属内容。干部人事档案有“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”等必不可少的“审”步骤，审核工作坚持丝毫不松懈，容不得半点马虎、容不得半点虚假。不仅有专门负责干部人事档案的工作机构，还配有专人管理的部分。可见对干部人事档案的重视力度加大，强化管理工作。基层干部人事档案工作是档案管理工作的第一关，把好、把严第一关，才能让后续工作做的更深更细更实，这既是对组织负责，也是对各干部职工负责。条例指出干部人事档案工作不但要依法依规、全面从严，更要做到方便利用、安全保密。档案管理工作人员要严格按照管理制度进行档案管理，做到避亲，要选派整治素质好、专业能力强、作风正派的党员干部从事干部人事档案工作，强化党性教育和业务培训，从严管理，加强激励保障。干部人事档案工作人员应当政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律，对于表现优秀的干部人事档案工作人员，应当注重培养使用，这样才能激励年轻干部积极投入到档案管理工作中去。人事档案跟随人的一生，也是人一生各项事业的记录，人事档案管理工作也是“管党治党、从严治党”的一方面表现，在人事档案上层层把好关，同样也是在党的建设方面做出的重要举措，将推动人事档案规范化管理更上一级台阶。
