对于新时期职工队伍建设调研报告-调研报告 关于新时期职工队伍建设的调研报告-调研报告 关于新时期职工队伍建设的调研报告 强化职工队伍建设是强化党组建设，新时代、新经济、新形势下提高企业核心竞争力的一项重要措施。尤其是在铁路快速发展的今天，对于人才的渴求比以往任何时候都显得更加迫切，它对于增强企业的凝聚力、稳定职工队伍，实现企业可持续发展都将产生十分长远的作用和影响。 一、XXX 货运中心人才队伍现状 1.职工队伍文化水平偏低。到目前，XXX 货运中心 名职工中，初中及以下 人，占职工总数的 %；高中、技校 人，占职工总数的 %；中专 人，占职工总数的 %；大专文化 人，占职工总数的 ；取得本科及以上学历的 人，占职工总数的 ，由此可见，我们中心整体职工队伍文化水平偏低，成为阻碍职工学习新知识、掌握新技能的绊脚石。 2.高技能人才相对短缺。一是中心技师总量不足。根据集团公司下达的技师聘任职数，我中心应配备工人技师 人，而目前中心通过考评获得技师资格的只有 人。同时对技师的使用几乎等同于一般的职工，没有发挥其应有的传帮带作用，特别
