CMC.泓域咨询/人力资源规划方案天然气项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第八章 绩效考评系统23一、 企业员工绩效申诉的处理23二、 绩效考评误差的含义和类型25第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32第十章 岗位评价数据的处理35一、 收集岗位评价有关信息的工作程序35第十一章 专项薪酬管理制度的起草37一、 薪酬管理制度37第十二章 岗位评价
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