铷铯项目薪酬管理手册（模板）.docx

铷铯项目薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的含义15第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的战略地位18二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩25第五章 目标管理27一、 目标管理的优势与不足27二、 目标管理的含义31第六章 标杆管理33一、 标杆管理的含义33二、 标杆管理的实施34第七章 绩效目标的确定38一、 目标的执行38二、 确定绩效目标应注意的问题38第八章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标体系的设计原则41二、 绩效评价指标体系的设计步骤43第九章 绩效沟通45一、 绩效沟通的方式45二、 绩效沟通的原则48第十章 绩效执行概述51一、 绩效执行的内容及其关键点51二、 绩效执行的有效保障52第十一章 绩效反馈概述56一、 绩效反馈及其重要性56二、