铷铯项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

铷铯项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价主体的选择10一、 绩效评价主体的培训10二、 绩效评价主体的选择依据12第四章 绩效评价的方法15一、 描述法15二、 绩效评价方法的分类与选择23第五章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈及其重要性28二、 绩效反馈的原则30第六章 绩效诊断与改进33一、 绩效评价结果的具体应用33二、 绩效诊断的方法36第七章 薪酬理论38一、 早期的工资理论38二、 工资决定理论39三、 工资分配理论46第八章 职位评价53一、 职位评价的方法53二、 职位评价的含义58第九章 薪酬战略概述61一、 薪酬战略的含义61二、 薪酬战略的制定65第十章 战略性薪酬管理68一、 战略性薪酬管理的基本步骤