锂电池公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析锂电池公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 企业员工绩效申诉的处理40第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效指标体系的设计要求45第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价方法的应用程序48二、 岗位评价结果误差的调