威士忌酒项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析威士忌酒项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的目标20第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 确立绩效评审