威士忌酒项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划威士忌酒项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的概念18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、