婴幼儿护理用品公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析婴幼儿护理用品公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的基本程序19第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用26第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第九章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38第十章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41