婴幼儿护理用品公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析婴幼儿护理用品公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 人格测试13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 人力资源时间配置的内容14第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 企业员工培训项目的开发与管理24第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第八章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 减小绩效考评误差的方法41第九章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考评方法44二、 目的和要求45第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、