锂电池公司绩效管理分析xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效概念的沿革与发展13第四章 关键绩效指标20一、 关键绩效指标的含义20二、 确定关键绩效指标的原则22第五章 目标管理25一、 目标管理的优势与不足25二、 目标管理的含义29第六章 绩效辅导31一、 绩效辅导的内容31二、 绩效辅导及其意义32第七章 绩效沟通34一、 绩效沟通的原则34二、 绩效沟通的技巧35第八章 绩效评价的内容38一、 工作潜力评价38二、 工作态度评价39第九章 绩效评价主体的选择41一、 绩效评价主体的选择依据41二、 不同绩效评价主体的选择与比较42第十章 薪酬的内涵及其功能50一、 薪酬的基本功能5
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